La formation constitue un investissement. Elle ne doit pas se faire au détriment de l’activité. L’entreprise et les cadres d’aujourd’hui attendent des réponses rapides, accessibles et adaptées à leur problématique. La mise en œuvre des apprentissages doit être naturelle et simple.
Ad H Vitam propose aux managers et responsables de formation de combiner plusieurs modalités d’apprentissage dans la construction des parcours : formations en présentiel, traditionnelles ou en ateliers, formations à distance, synchrones ou asynchrones. Cette intermodalité permet de répondre aux besoins et contraintes spécifiques de chacun pour des accompagnements « sur mesure » et une efficacité optimale sur le terrain.
Cine boss©
Des extraits de films grand public pour découvrir un outil de management universel.
Le conte du cerisier
Un conte métaphorique pour s’interroger sur l’engagement et la cohérence.